Un conflit non gere coute en moyenne 3 semaines de productivite. Combien en avez-vous ?
Formez vos managers a anticiper, prévenir et resoudre les tensions en entreprise. Des outils concrets (DESC, CNV, mediation) applicables des le lendemain de la formation.
des managers avouent manquer d'outils pour gerer les conflits efficacement
3 sem.
de productivite perdue en moyenne par conflit non traite
99,6%
de satisfaction sur nos formations ADN Executive
Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?
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Des tensions recurrentes entre collaborateurs qui plombent l'ambiance et la performance
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Des managers qui evitent les conflits, laissant les situations pourrir
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Des conflits qui remontent systematiquement aux RH ou a la direction
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Un fort absentéisme ou turnover lie a des relations professionnelles degradees
Si oui, cette formation est faite pour vous.
Les conflits en entreprise sont inevitables — mais les laisser s'envenimer est un choix. ADN Executive forme vos managers avec des techniques éprouvées pour identifiér les signaux faibles, desamorcer les tensions et transformér les désaccords en leviers de progrès collectif. Une formation qui change réellement la facon de manager.
Ce que nous couvrons
Comprendre les mecanismes et les types de conflits
Reperer les signaux faibles avant l'escalade
La méthode DESC : s'affirmer sans blesser
La Communication Non Violente (CNV) en situation de tension
Techniques de mediation et de facilitation du dialogue
Entretiens de recadrage : dire les choses sans casser la relation
★★★★★
"Excellente formation. Les mises en situation étaient très proches de ma réalité quotidienne. J'ai deja applique la méthode DESC dans deux situations difficiles — avec un vrai succès."
N
Naby C.
Manager d'équipe
Questions frequentes
Oui. Cette formation se concentre spécifiquement sur les situations conflictuelles : désaccords, tensions, oppositions, agressivite. Elle va plus loin que la communication positive et aborde des situations réellement difficiles.
Oui. Nous intervenons aussi en mode urgence sur des situations de crise. Un entretien de diagnostic est nécessaire pour adaptér le dispositif à votre contexte spécifique.
Oui, certifié Qualiopi. Nous gerons le montage du dossier OPCO de A a Z sans frais supplementaires.
Ce que vous y gagnez
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Des managers qui gèrent les conflits au lieu de les fuir
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Moins d'absentéisme et de turnover lies aux tensions relationnelles
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Un climat de travail plus sain et plus productif
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Des RH moins sollicitees pour arbitrer des conflits de managers
Formats disponibles
Formation gestion des conflits
2 jours
Prèsentiel
Managers, RH, responsables d'équipe
Module mediation
1 journee
Prèsentiel
Managers confirmes
Formation + coaching de suivi
2 jours + 3 seances
Hybride
Managers en situation difficile
Organisme certifié Qualiopi
Financement OPCO possible — nous gerons votre dossier de A a Z