Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
Le coaching exécutif n’est pas un luxe, mais un investissement stratégique pour les dirigeants et les organisations. Il permet aux leaders de prendre du recul, de renforcer leur posture et d’inspirer durablement leurs équipes.
👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
Pourquoi choisir ADN Executive ?
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Exemple concret (cas fictif)
Un directeur général d’une entreprise de services ressentait une forte pression liée à un projet de transformation digitale. Ses décisions étaient perçues comme autoritaires, ce qui générait des résistances.
👉 ADN Executive a mis en place un coaching exécutif sur 6 mois, axé sur :
Le développement de l’écoute active.
L’amélioration de la communication avec les équipes.
La gestion du stress et de la prise de recul.
Résultat : meilleure adhésion des collaborateurs, communication plus fluide et un DG perçu comme plus inspirant et rassurant.
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Entretiens personnalisés pour identifier les besoins et les objectifs.
Tests de personnalité (MBTI, DISC, Big Five) pour mieux se connaître.
Mises en situation et jeux de rôle pour travailler la posture.
Feedback 360° pour recueillir les perceptions de l’entourage professionnel.
Techniques de gestion du stress (respiration, ancrage, mindfulness).
Les bénéfices du coaching exécutif
Une meilleure confiance en soi et en son leadership.
Une communication plus claire et impactante.
Une capacité renforcée à prendre des décisions stratégiques.
Une amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe.
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Exemple concret (cas fictif)
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Développer un leadership inspirant et collaboratif.
Améliorer la prise de décision stratégique.
Renforcer la communication interpersonnelle et managériale.
Gérer le stress et la pression liés aux responsabilités.
Conduire efficacement le changement organisationnel.
Trouver un équilibre entre performance et bien-être.
Pourquoi un dirigeant a-t-il besoin d’un coach ?
Une solitude décisionnelle.
Un besoin de prendre du recul.
Une difficulté à mobiliser les équipes.
Un manque de temps pour travailler sur soi-même.
👉 Le coaching exécutif offre un espace confidentiel pour réfléchir, ajuster sa posture et développer de nouvelles compétences.
Les thématiques abordées en coaching exécutif
Leadership & soft skills : intelligence émotionnelle, communication assertive, gestion des conflits.
Stratégie & prise de décision : clarifier les enjeux et définir des choix pertinents.
Conduite du changement : anticiper les résistances et mobiliser les équipes.
Gestion du temps & priorités : améliorer l’efficacité personnelle.
Équilibre personnel/professionnel : prévenir le burnout et renforcer la résilience.
Les méthodes utilisées en coaching exécutif
Entretiens personnalisés pour identifier les besoins et les objectifs.
Tests de personnalité (MBTI, DISC, Big Five) pour mieux se connaître.
Mises en situation et jeux de rôle pour travailler la posture.
Feedback 360° pour recueillir les perceptions de l’entourage professionnel.
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👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
Pourquoi choisir ADN Executive ?
Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
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Leadership & soft skills : intelligence émotionnelle, communication assertive, gestion des conflits.
Stratégie & prise de décision : clarifier les enjeux et définir des choix pertinents.
Conduite du changement : anticiper les résistances et mobiliser les équipes.
Gestion du temps & priorités : améliorer l’efficacité personnelle.
Équilibre personnel/professionnel : prévenir le burnout et renforcer la résilience.
Les méthodes utilisées en coaching exécutif
Entretiens personnalisés pour identifier les besoins et les objectifs.
Tests de personnalité (MBTI, DISC, Big Five) pour mieux se connaître.
Mises en situation et jeux de rôle pour travailler la posture.
Feedback 360° pour recueillir les perceptions de l’entourage professionnel.
Techniques de gestion du stress (respiration, ancrage, mindfulness).
Les bénéfices du coaching exécutif
Une meilleure confiance en soi et en son leadership.
Une communication plus claire et impactante.
Une capacité renforcée à prendre des décisions stratégiques.
Une amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe.
Une performance durable à l’échelle individuelle et collective.
Exemple concret (cas fictif)
Un directeur général d’une entreprise de services ressentait une forte pression liée à un projet de transformation digitale. Ses décisions étaient perçues comme autoritaires, ce qui générait des résistances.
👉 ADN Executive a mis en place un coaching exécutif sur 6 mois, axé sur :
Le développement de l’écoute active.
L’amélioration de la communication avec les équipes.
La gestion du stress et de la prise de recul.
Résultat : meilleure adhésion des collaborateurs, communication plus fluide et un DG perçu comme plus inspirant et rassurant.
Comment se déroule un coaching exécutif avec ADN Executive ?
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
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Développer un leadership inspirant et collaboratif.
Améliorer la prise de décision stratégique.
Renforcer la communication interpersonnelle et managériale.
Gérer le stress et la pression liés aux responsabilités.
Conduire efficacement le changement organisationnel.
Trouver un équilibre entre performance et bien-être.
Pourquoi un dirigeant a-t-il besoin d’un coach ?
Une solitude décisionnelle.
Un besoin de prendre du recul.
Une difficulté à mobiliser les équipes.
Un manque de temps pour travailler sur soi-même.
👉 Le coaching exécutif offre un espace confidentiel pour réfléchir, ajuster sa posture et développer de nouvelles compétences.
Les thématiques abordées en coaching exécutif
Leadership & soft skills : intelligence émotionnelle, communication assertive, gestion des conflits.
Stratégie & prise de décision : clarifier les enjeux et définir des choix pertinents.
Conduite du changement : anticiper les résistances et mobiliser les équipes.
Gestion du temps & priorités : améliorer l’efficacité personnelle.
Équilibre personnel/professionnel : prévenir le burnout et renforcer la résilience.
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Exemple concret (cas fictif)
Un directeur général d’une entreprise de services ressentait une forte pression liée à un projet de transformation digitale. Ses décisions étaient perçues comme autoritaires, ce qui générait des résistances.
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Coaching exécutif – Un accompagnement sur mesure pour dirigeants et managers
Le rôle des dirigeants et des cadres supérieurs n’a jamais été aussi exigeant. Prise de décision stratégique, conduite du changement, gestion des conflits, communication interne et externe : autant de défis qui nécessitent un accompagnement spécifique.
Le coaching exécutif est un levier puissant pour permettre aux leaders d’évoluer, de renforcer leur posture et d’atteindre une performance durable. Chez ADN Executive, nous proposons un coaching personnalisé, adapté aux enjeux de chaque dirigeant et de chaque organisation.
Qu’est-ce que le coaching exécutif ?
Le coaching exécutif est un accompagnement individuel et confidentiel, destiné aux dirigeants, cadres supérieurs et managers clés. Il vise à développer leurs compétences, leur posture et leur impact, dans un cadre bienveillant mais exigeant.
Objectifs du coaching exécutif
Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
Le coaching exécutif n’est pas un luxe, mais un investissement stratégique pour les dirigeants et les organisations. Il permet aux leaders de prendre du recul, de renforcer leur posture et d’inspirer durablement leurs équipes.
👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
Pourquoi choisir ADN Executive ?
Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
Le coaching exécutif n’est pas un luxe, mais un investissement stratégique pour les dirigeants et les organisations. Il permet aux leaders de prendre du recul, de renforcer leur posture et d’inspirer durablement leurs équipes.
👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Une meilleure confiance en soi et en son leadership.
Une communication plus claire et impactante.
Une capacité renforcée à prendre des décisions stratégiques.
Une amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe.
Une performance durable à l’échelle individuelle et collective.
Exemple concret (cas fictif)
Un directeur général d’une entreprise de services ressentait une forte pression liée à un projet de transformation digitale. Ses décisions étaient perçues comme autoritaires, ce qui générait des résistances.
👉 ADN Executive a mis en place un coaching exécutif sur 6 mois, axé sur :
Le développement de l’écoute active.
L’amélioration de la communication avec les équipes.
La gestion du stress et de la prise de recul.
Résultat : meilleure adhésion des collaborateurs, communication plus fluide et un DG perçu comme plus inspirant et rassurant.
Comment se déroule un coaching exécutif avec ADN Executive ?
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
Pourquoi choisir ADN Executive ?
Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
Le coaching exécutif n’est pas un luxe, mais un investissement stratégique pour les dirigeants et les organisations. Il permet aux leaders de prendre du recul, de renforcer leur posture et d’inspirer durablement leurs équipes.
👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Entretiens personnalisés pour identifier les besoins et les objectifs.
Tests de personnalité (MBTI, DISC, Big Five) pour mieux se connaître.
Mises en situation et jeux de rôle pour travailler la posture.
Feedback 360° pour recueillir les perceptions de l’entourage professionnel.
Techniques de gestion du stress (respiration, ancrage, mindfulness).
Les bénéfices du coaching exécutif
Une meilleure confiance en soi et en son leadership.
Une communication plus claire et impactante.
Une capacité renforcée à prendre des décisions stratégiques.
Une amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe.
Une performance durable à l’échelle individuelle et collective.
Exemple concret (cas fictif)
Un directeur général d’une entreprise de services ressentait une forte pression liée à un projet de transformation digitale. Ses décisions étaient perçues comme autoritaires, ce qui générait des résistances.
👉 ADN Executive a mis en place un coaching exécutif sur 6 mois, axé sur :
Le développement de l’écoute active.
L’amélioration de la communication avec les équipes.
La gestion du stress et de la prise de recul.
Résultat : meilleure adhésion des collaborateurs, communication plus fluide et un DG perçu comme plus inspirant et rassurant.
Comment se déroule un coaching exécutif avec ADN Executive ?
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
Pourquoi choisir ADN Executive ?
Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
Le coaching exécutif n’est pas un luxe, mais un investissement stratégique pour les dirigeants et les organisations. Il permet aux leaders de prendre du recul, de renforcer leur posture et d’inspirer durablement leurs équipes.
👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Leadership & soft skills : intelligence émotionnelle, communication assertive, gestion des conflits.
Stratégie & prise de décision : clarifier les enjeux et définir des choix pertinents.
Conduite du changement : anticiper les résistances et mobiliser les équipes.
Gestion du temps & priorités : améliorer l’efficacité personnelle.
Équilibre personnel/professionnel : prévenir le burnout et renforcer la résilience.
Les méthodes utilisées en coaching exécutif
Entretiens personnalisés pour identifier les besoins et les objectifs.
Tests de personnalité (MBTI, DISC, Big Five) pour mieux se connaître.
Mises en situation et jeux de rôle pour travailler la posture.
Feedback 360° pour recueillir les perceptions de l’entourage professionnel.
Techniques de gestion du stress (respiration, ancrage, mindfulness).
Les bénéfices du coaching exécutif
Une meilleure confiance en soi et en son leadership.
Une communication plus claire et impactante.
Une capacité renforcée à prendre des décisions stratégiques.
Une amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe.
Une performance durable à l’échelle individuelle et collective.
Exemple concret (cas fictif)
Un directeur général d’une entreprise de services ressentait une forte pression liée à un projet de transformation digitale. Ses décisions étaient perçues comme autoritaires, ce qui générait des résistances.
👉 ADN Executive a mis en place un coaching exécutif sur 6 mois, axé sur :
Le développement de l’écoute active.
L’amélioration de la communication avec les équipes.
La gestion du stress et de la prise de recul.
Résultat : meilleure adhésion des collaborateurs, communication plus fluide et un DG perçu comme plus inspirant et rassurant.
Comment se déroule un coaching exécutif avec ADN Executive ?
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
Pourquoi choisir ADN Executive ?
Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
Le coaching exécutif n’est pas un luxe, mais un investissement stratégique pour les dirigeants et les organisations. Il permet aux leaders de prendre du recul, de renforcer leur posture et d’inspirer durablement leurs équipes.
👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Développer un leadership inspirant et collaboratif.
Améliorer la prise de décision stratégique.
Renforcer la communication interpersonnelle et managériale.
Gérer le stress et la pression liés aux responsabilités.
Conduire efficacement le changement organisationnel.
Trouver un équilibre entre performance et bien-être.
Pourquoi un dirigeant a-t-il besoin d’un coach ?
Une solitude décisionnelle.
Un besoin de prendre du recul.
Une difficulté à mobiliser les équipes.
Un manque de temps pour travailler sur soi-même.
👉 Le coaching exécutif offre un espace confidentiel pour réfléchir, ajuster sa posture et développer de nouvelles compétences.
Les thématiques abordées en coaching exécutif
Leadership & soft skills : intelligence émotionnelle, communication assertive, gestion des conflits.
Stratégie & prise de décision : clarifier les enjeux et définir des choix pertinents.
Conduite du changement : anticiper les résistances et mobiliser les équipes.
Gestion du temps & priorités : améliorer l’efficacité personnelle.
Équilibre personnel/professionnel : prévenir le burnout et renforcer la résilience.
Les méthodes utilisées en coaching exécutif
Entretiens personnalisés pour identifier les besoins et les objectifs.
Tests de personnalité (MBTI, DISC, Big Five) pour mieux se connaître.
Mises en situation et jeux de rôle pour travailler la posture.
Feedback 360° pour recueillir les perceptions de l’entourage professionnel.
Techniques de gestion du stress (respiration, ancrage, mindfulness).
Les bénéfices du coaching exécutif
Une meilleure confiance en soi et en son leadership.
Une communication plus claire et impactante.
Une capacité renforcée à prendre des décisions stratégiques.
Une amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe.
Une performance durable à l’échelle individuelle et collective.
Exemple concret (cas fictif)
Un directeur général d’une entreprise de services ressentait une forte pression liée à un projet de transformation digitale. Ses décisions étaient perçues comme autoritaires, ce qui générait des résistances.
👉 ADN Executive a mis en place un coaching exécutif sur 6 mois, axé sur :
Le développement de l’écoute active.
L’amélioration de la communication avec les équipes.
La gestion du stress et de la prise de recul.
Résultat : meilleure adhésion des collaborateurs, communication plus fluide et un DG perçu comme plus inspirant et rassurant.
Comment se déroule un coaching exécutif avec ADN Executive ?
Diagnostic initial : analyse des besoins et définition des objectifs.
Plan de coaching personnalisé : choix des méthodes adaptées.
Séances régulières : accompagnement individuel, confidentiel et orienté action.
Évaluation et suivi : mesure des progrès et consolidation des acquis.
Pourquoi choisir ADN Executive ?
Une expertise reconnue en accompagnement de dirigeants.
Une approche basée sur le sur-mesure et la confidentialité.
Des coachs expérimentés, alliant expérience terrain et outils modernes.
Une orientation vers des résultats concrets et mesurables.
Conclusion
Le coaching exécutif n’est pas un luxe, mais un investissement stratégique pour les dirigeants et les organisations. Il permet aux leaders de prendre du recul, de renforcer leur posture et d’inspirer durablement leurs équipes.
👉 Avec ADN Executive, développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place un programme de coaching adapté à vos besoins.
Grâce à notre expertise et notre accompagnement personnalisé, nous générons des résultats mesurables et durables, reflétant l’impact réel de nos services sur la performance et la croissance.
Clients satisfaits
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Croissance moyenne des projets accompagnés
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Formations et sessions réalisées
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Experts et consultants mobilisés
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