Le burnout managerial est en forte progression. Il touche desormais 1 cadre sur 3 en France.
Les signes precurseurs
- Epuisement persistant meme apres les conges
- Cynisme croissant
- Sentiment d’inefficacite
- Difficulte a se concentrer
- Irritabilite et retrait progressif
Comment prevenir le burnout ?
Former les managers a reconnaitre leur stress, creer des espaces de parole entre pairs, agir sur les causes organisationnelles.
Le role du coaching
Le coaching executif cree un espace de reflexion confidentiel qui aide a regagner de la clarte et retrouver des ressources.
