Le coaching executif est un accompagnement individuel et confidentiel destine aux dirigeants, cadres superieurs et managers cles.
Les methodes utilisees
- Entretiens personnalises pour identifier les besoins
- Tests de personnalite (MBTI, DISC, Big Five)
- Mises en situation et jeux de role
- Feedback 360 degres
- Techniques de gestion du stress
Les benefices mesurables
Retour sur investissement moyen de 7x (PricewaterhouseCoopers). Decisions plus claires, communication amelioree, equipes plus engagees.
