Le management du changement rassemble des methodes, des outils et des pratiques qui aident une equipe a adopter de nouveaux reperes dans une organisation. Aucun manager n’y echappe.
Pourquoi le management du changement est une priorite formation
Une transformation echoue rarement a cause de la technique seule. Le point de rupture se situe dans l’appropriation par l’equipe, la qualite du dialogue et la maniere dont la resistance est traitee au quotidien. Dans une entreprise de 500 personnes, 53% des collaborateurs montrent une adhesion dite « molle », 24% resistant ouvertement et 12% rejettent totalement le changement.
Les 7 etapes de la conduite du changement
1. Diagnostic strategique – 2. Definition de la vision – 3. Constitution du collectif de pilotage – 4. Communication adaptee – 5. Accompagnement des equipes – 6. Deploiement – 7. Ancrage et mesure.
Quel format de formation choisir ?
ADN Executive propose des formations certifiees Qualiopi en intra ou inter-entreprises, finançables OPCO. Contactez-nous pour un programme adapte a votre contexte.
Demander un devis pour votre formation conduite du changement