Le management intergenerationnel est devenu l’un des defis les plus complexes. Cohabiter Baby-Boomers, Gen X, Millennials et Gen Z demande une vraie competence.
Ce que veut chaque generation
Baby-Boomers/Gen X : respect de l’experience, stabilite, management directif accepte.
Millennials : sens du travail, feedback frequent, montee en competences rapide.
Gen Z : autonomie immediate, valeurs alignees, management tres horizontal.
L’opportunite de la diversite
Les equipes multigenerationnelles bien managees surpassent les equipes homogenes en creativite et resilience.
