Cultiver l’intelligence collective au service de la performance humaine

Chez ADN Executive, nous sommes convaincus que la réussite d’une organisation repose avant tout sur la qualité de ses relations humaines.
Communiquer efficacement, créer un climat de confiance et animer une équipe avec cohérence sont des compétences clés du leadership moderne.
Notre expertise s’appuie sur une approche globale et humaine du management, alliant formation, accompagnement individuel et coaching collectif.

Nos consultants-formateurs, issus du monde de l’entreprise et du management opérationnel, aident les dirigeants, managers et collaborateurs à développer des postures relationnelles solides, à renforcer la cohésion d’équipe et à améliorer la fluidité de la communication interne.

Une expertise au service du lien et de la performance

ADN Executive déploie depuis plusieurs années des formations et accompagnements sur mesure autour de trois axes majeurs :

1. La communication interpersonnelle et assertive :
   apprendre à mieux se connaître pour mieux dialoguer, oser dire les choses avec justesse, adapter son message à son interlocuteur, gérer les émotions et les malentendus.

2. L’animation et la cohésion d’équipe :
   comprendre les dynamiques collectives, favoriser la coopération, instaurer un climat de confiance, renforcer le sentiment d’appartenance et développer l’intelligence collective.

3. Le management bienveillant et mobilisateur :
   adopter une posture de leader inspirant, capable de fédérer autour d’une vision, d’encourager l’autonomie et de reconnaître la valeur de chacun.

Ces approches combinent les apports des sciences comportementales, du coaching professionnel, et des méthodes collaboratives modernes (codéveloppement, ateliers participatifs, feedback 360°, team building).

Des formations concrètes et expérientielles

Nos programmes s’appuient sur une pédagogie active :

• mises en situation et jeux de rôle,

• analyses de pratiques réelles,

• feedbacks personnalisés,

• auto-diagnostics et outils opérationnels immédiatement applicables.

Chaque session est pensée comme un laboratoire d’expérimentation collective, où les participants peuvent observer, tester et renforcer leurs compétences relationnelles dans un cadre bienveillant et stimulant.

Pour qui ?

• Dirigeants et managers souhaitant consolider leur posture de leader

• Responsables RH et chefs de service en charge d’équipes pluridisciplinaires

• Collaborateurs amenés à animer des réunions, projets ou collectifs internes

Les bénéfices pour l’organisation

• Une communication interne plus fluide et constructive

• Une meilleure gestion des tensions et des désaccords

• Des équipes plus soudées, responsabilisées et créatives

• Une culture managériale partagée fondée sur la confiance, l’écoute et la coopération

Nos interventions contribuent directement à réduire les conflits, améliorer la satisfaction au travail et renforcer la performance durable des organisations.

Notre signature : l’humain au cœur du management

ADN Executive s’inscrit dans une démarche d’excellence pédagogique certifiée Qualiopi, gage de qualité et de conformité aux exigences du financement par les OPCO.
Chaque projet de formation est conçu sur mesure, à partir d’un diagnostic de vos besoins et des enjeux spécifiques à votre culture d’entreprise.

Nos consultants privilégient une approche pragmatique, inspirée du coaching professionnel, de la psychologie positive et des neurosciences appliquées au leadership.
Nous accompagnons les transformations managériales avec une conviction forte : une équipe qui communique mieux, performe mieux.